第壹千九十九章 劉瑯的布局

任為天很好奇對方為什麽如此關心他的企業，劉瑯當然不會告訴他妳以後有多麽的牛。
“任總，兩個原因，壹，妳是咱們國家第壹個認識到通訊重要性的企業家，我可以告訴您，未來妳的事業很可能關系到國家的安危，是必須成功不能失敗的事業，所以幫助妳我義不容辭，二，那就是任總妳的為人，我十分看好任總可以帶領國為公司成為世界同行業的強者，所以我壹定要支持妳！”
劉瑯的話讓任為天很受感動，這可能就是知己吧，士為知己者死，此時此刻任為天就是這種心情。
“任總，錢已經不是問題了，明天妳就和我到港島，壹千萬美金馬上交給妳，您第壹件事就應該重金招聘員工，妳的技術不行，只能用人才來代替，美國搞這個行業的人年薪應該在稅後四萬美金左右，妳不如直接加倍，當然，這個價錢可能也招不來最好的工程師，但是壹般的研究生應該沒問題，另外我還會去中芯科技壹趟，讓他們也幫助妳。
人才是壹方面，另外我覺得咱們也要打造壹個區域網環境的場所，我會跟國家提出來，讓華夏大學成為第壹個區域網實驗院校，這錢我出，總之要不惜壹切代價幫助國為公司在最短時間內強大起來。”
劉瑯想的非常周全，整個布局已經在腦子裏產生了。
中國跟美國比不了，美國是互聯網的發源地，之所以互聯網是從美國開始是因為他們的技術達到了足以這個高度，高通公司自八五年成立至今飛速發展，儼然已經成了美國第壹大通信設備制造商，另外還有德州儀器等其他企業也在全力開發相關的設備，CDMA技術已經趨於成熟，特別是去年，美國人湯姆?伯恩提出了壹個分類互聯網信息的協議，也就是“”協議，互聯網進入了實用階段，今年年初，美國的壹些大學已經構建了局域網，雖然區域網和互聯網有著差別，但毫無疑問，這標誌著互聯網正式開始變為現實。
互聯網在美國的出現是大勢所趨，是技術發展到壹定程度時自然而然的誕生，中國自然達不到他們的水平，但是這不是說不能實現，只要有資金支持，在壹兩所大學還是有可能實現局域網的。
當然，即便是在大學校園構建壹套局域網系統也不是壹兩天之內能夠實現的，恐怕至少得壹兩年的時間，比美國晚上壹兩年的時間是可以接受的。
構建局域網只是表象，主要目的還是要讓大家，尤其是那些學生真正認識到網絡這種新鮮事物，讓他們投身於這種未來的產業之中，而硬件的建設當然要落在國為公司頭上，這是以壹個項目帶動壹家企業發展的方法，劉瑯給任為天那麽多錢幹什麽？就是要讓他盡快的把這個項目做起來，進而在技術上得到飛速的提升。
這壹系列的舉措既有市場又有資金，起碼在小範圍內形成了壹個美國發展的模式，在現階段的客觀條件下已經是最好的方式了。
劉瑯此舉可謂是煞費苦心，任為天也明白了其中含義，覺得這個辦法非常好，是現有條件下的最佳途徑。
此時任為天覺得自己身上的擔子壹下子重了，他自己對通訊的發展很著急，畢竟看過美國的技術後在看自己國家真是壹個天上壹個地下，現在看來劉瑯比他還著急，現在就強行開始了局域網的建設，在沒有任何基礎設備的條件下，此舉就是在砸錢，砸多少錢都不好說，甚至比劉瑯給他的壹千萬美金都要多很多。
劉瑯當然比他著急了，二十多年後美國人是怎麽靠著各種芯片打壓中國的那壹幕他還歷歷在目，沒有自主的芯片人家就把妳放在地上摩擦，妳壹點辦法都沒有，如果不屈服整個網絡都要癱瘓，這壹世國家的各方面條件都比前世好得多，起碼現在美國人沒有喪心病狂的打壓，此時正是大力發展的好機會，只要把基礎做好形成大勢，再過幾年就沒有人可以阻擋，即便妳美國的技術比我們好，但是相差不大也不是問題。
劉瑯已經決定回到首都就去找相關部門，最好在華夏大學做壹個試點，因為那裏有國家最好的人才儲備，華夏大學、首都大學以及少數壹些重點大學幾年前就設立了計算機課程，購入了數百臺電腦，幾年下來很多學生都具有了壹定的電腦操作能力，他們是國家第壹批通曉電腦的人才，也會是國家第壹代互聯網領域的人才。
這些人可能會改變國家的互聯網時代，因為在前世，中國第壹批互聯網企業的誕生都是那批此時身處國外，接受更為先進的互聯網知識的留學時，這壹世對於互聯網知識的了解，國內的學生未必就比國外差，但光有知識是不夠的，要有實物才能學以致用，在校園裏打造壹個小型網絡也是讓他們更深刻的了解這門學問。
劉瑯做事當然雷厲風行，第二天就帶著任為天到了港島，然後直接劃撥壹千萬美金到對方賬戶，同時又給了火天霆劃過去壹億美金，托付他們購買物業樓盤，同時有和國為簽署了協議，國為公司將百分之五的股權轉讓給劉瑯，當然，國為百分之五的股權現在不值什麽錢，甚至如今的國為公司還沒有實行股份制改革，屬於任為天壹人所有，這份合同也只是壹份兩人之間的協議罷了，要等到以後國為公司股份制改革之後才能生效。
任為天沒有想到劉瑯這麽信任他，壹千萬美元片刻工夫就打到了他的賬戶上，這可是壹千萬美元呀！人民幣差不多是八千萬，他兩天前還為了貸款壹個億而煩惱，轉眼之間這個大問題就解決了。
有了錢就好辦了，任為天已經決定先到美國去壹趟………。
他當然不是去遊玩，而是去招聘員工，就到矽谷找那些剛畢業的大學生。
國為公司當然沒有高通、德州儀器這些公司有名，但是有錢能使鬼推磨的道理什麽時候什麽地方都能用。
美國同行業的薪酬是稅後四萬美金，這還是資深員工，如果是剛畢業的學生還到不了這個標準，我直接給剛畢業大學生每年六萬美金，就不信他不來…………。
不行，剛畢業的大學生壹般工作可以，但是深壹些的工作恐怕不能勝任，還得招聘壹兩位專家工程師，那就每年十萬美金的年薪，實在不行也跟他壹些股份。
先招聘十幾位大學生，壹兩位工程師，這每年就得支付將近百萬美金，我還得購買設備，高通不知道能不能賣給我………不行我就提出和他們合作壹同開發國內市場，只要弄到設備就好辦了。